Les entreprises de Taiwan offrent de plus en plus de postes dans la partie continentale de la Chine

Les entreprises de Taiwan intensifient leurs efforts pour se développer outre-mer et la majorité des postes vacants hors de l'île concernent le marché de la partie continentale de la Chine, selon un sondage.
Environ 81% des postes hors de l'île offerts par 844 entreprises de Taiwan étaient destinés au marché de la partie continentale, suivie par le Vietnam et le Japon, selon un sondage mené par la plate-forme de ressources humaines locale 1111 Job Bank.
La mondialisation est devenue une tendance lourde pour les entreprises de Taiwan. Dans le contexte d'une économie axée sur les exportations, beaucoup de manufacturiers locaux ont ouvert des usines dans des marchés extérieurs à plus bas coût, et les opportunités d'emploi outre-mer ont augmenté de 43,6% au cours des quatre dernières années, selon la même source.
Seulement 7% des entreprises interrogées ont rempli leurs postes vacants, alors que 93% d'entre elles ont encore besoin de professionnels afin de travailler outre-mer.
Le secteur de la production traditionnelle a connu la plus forte demande parmi les postes vacants hors de l'île, suivi par les technologies de l'information, le commerce et la logistique.
　Cependant, seulement 3% des entreprises interrogées ont l'intention de payer leurs employés outre-mer plus de deux fois le salaire que ces derniers reçoivent à Taiwan, et environ 17% ont déclaré qu'elles payaient presque le même salaire.