Les investissements chinois créent des milliers d'emplois en Angleterre
  2017-02-16 10:07:54  China.org
L'expansion rapide des entreprises chinoises au Royaume-Uni crée des emplois au niveau local, à un moment où les incertitudes du Brexit font craindre une hausse du chômage.

En plus d'une création directe d'emplois, l'activité dans les entreprises de logistique a été particulièrement renforcée, du fait d'investissements chinois massifs notamment dans le secteur des infrastructures, du développement immobilier et de l'énergie.

« Alors que les incertitudes du Brexit engendrent une diminution potentielle du taux de croissance de l'économie anglaise sur les prochaines années, les investissements continus par les entreprises chinoises aident particulièrement à renforcer la sécurité de l'emploi », explique Andrew Godley, un professeur en management et histoire commerciale de la Henley Business School.

Le promoteur chinois ABP en est le parfait exemple, avec son investissement de 1,7 milliard de livres (2 milliards d'euros) pour créer un pôle commercial au Royal Albert Dock dans l'est de Londres, dont on estime qu'il crée plus de 30 000 emplois.

Un autre exemple est le projet de centrale nucléaire d'Hinkley Point, qui pourrait vraisemblablement créer 25 000 emplois sur l'ensemble de sa chaîne d'approvisionnement. China General Nuclear investit 6 milliards de livres britanniques dans ce projet dirigé par la France, soit un tiers de l'investissement total.

« Les partenariats avec les entreprises chinoises ont permis de libérer le potentiel des chaînes d'approvisionnement et l'impact des effets d'entraînement sur la création d'emplois est particulièrement important », indique Mike Harrison, le porte-parole du groupe WElink, une entreprise britannique d'énergie renouvelable sous-traitant du groupe China Triumph International Engineering pour construire six entreprises de logements modulaires sur les cinq prochaines années, qui devraient employer chacune 200 à 250 travailleurs locaux.

« De plus, les entreprises chinoises pensent aussi sur le long terme. Ce partenariat à long terme dans lequel ils s'engagent est vraiment une bonne chose pour la confiance et pour promouvoir une coopération plus approfondie, qui contribuent encore davantage à la création d'emplois », ajoute Mike Harrison.

Au Royaume-Uni, ces investissements et les emplois qui en découlent interviennent dans un contexte de sortie prochaine de l'Union européenne et des incertitudes que cela engendre sur le marché de l'emploi. Les banques, notamment JP Morgan, Morgan Stanley et HSBC, indiquent d'ores et déjà considérer la relocalisation de leur personnel vers des pays européens. Bruegel, un think-tank basé à Bruxelles, estime ainsi que le Royaume-Uni pourrait perdre jusqu'à 30 000 emplois dans le secteur de la finance.

Les investissements chinois au Royaume-Uni ont également engendré une amélioration dans la compréhension culturelle. A la cantine des bureaux londoniens de la Banque de Chine, les employés chinois et occidentaux ont le choix d'un menu proposant jiaozi (les raviolis chinois) et fish and chips. La banque emploie aujourd'hui près de 550 personnes, dont 90 % ont été recrutées localement. De nombreux employés britanniques sont satisfaits de cette expérience.

« Les Chinois sont une combinaison magnifique entre le fait d'être entrepreneurs, travailleurs, résistants et amicaux », explique Neil Robinson, responsable marketing et premier employé britannique chez ABP il y a 4 ans.

Robinson adore son travail et il ajoute que la reconnaissance de la part de son patron chinois lui permet de rester très motivé : « Pour le nouvel an chinois, mon patron m'a donné une enveloppe rouge en cadeau, qui m'a clairement fait très plaisir. Ça, c'est quelque chose auquel on ne s'attendrait pas de la part d'un patron occidental ! »