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    Plus de 105 000 jeunes bénéficient des Business Promotion Center (SYNTHESE)
      2015-09-20 09:14:20  xinhua
    En moins de deux ans, plus de 105 000 jeunes béninois, diplômés sans emploi, sont convergés vers l'entreprenariat, grâce à l'assistance de centres régionaux de ressources pour l'entrepreneuriat dénommé "Business Promotion Center (BPC)".

    "Avec l'assistance des services de formation en développement personnel et des services d'élaboration et de financement de plans d'affaires, que j'ai reçu à l'antenne de Business Promotion Center, d'Abomey Calavi, j'ai pu installer une petite entreprise de fabrication et de commercialisation du jus d'ananas", a confié à Xinhua, Bernardin Tossa, un jeune entrepreneur béninois.

    Pour ce jeune entrepreneur, diplômé en science économique de l'Université d'Abomey Calavi, et précédemment sans emploi, les revenus de son entreprise, installé à peine 12 mois à Abomey Calavi, située à une vingtaine de kilomètres de Cotonou, lui permettent de résoudre toutes ses difficultés financières et de sortie de la précarité.

    Ainsi, les BPC installés dans presque les 77 communes du Bénin, suscitent de plus en plus un grand intérêt pour les jeunes demandeurs d'emploi.

    "Au titre de l'année 2014, près de 60 000 jeunes ont fréquenté et bénéficié de l'assistance des BPC déjà installés et fonctionnels sur le tout le territoire national. Pour l'année 2015, à fin juin dernier, 45 000 ont déjà fréquenté ces centres", annonce un communiqué gouvernemental

    Initié par le gouvernement béninois, avec l'appui financier du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD), le projet de mise en place des Business Promotion Center, apporte des solutions aux difficultés auxquelles sont confrontés les jeunes diplômés béninois, sans emploi et porteurs de projets.

    "Les BPC sont de véritables centres d'affaires, aux services des jeunes créateurs d'entreprises. Ils offrent des services de formation en développement personnel, des services de conseils et d'orientation, des services d'élaboration et de financement de plans d'affaires, de renforcement de capacités en techniques d'information et de communication et en management", a confié à Xinhua, le ministre béninois, chargé de l'Emploi des jeunes, des petites et moyennes entreprises, Nadine Dako .

    Elle a estimé que la promotion de centres régionaux de ressources appelés "Business Promotion Center" constitue un dispositif d'appui direct et une réponse adaptée aux défis de l'emploi des jeunes et des femmes.

    Depuis le gel des recrutements systématiques des jeunes béninois, à la fin de leur formation, dans l'administration et les entreprises publiques, en raison des mauvaises conditions macroéconomiques et de la mauvaise gestion des ressources publiques à la fin des années 1980, le nombre de diplômés sans emploi et surtout de chômeurs ne cessent de s'accroître.

    Ainsi, pour une population estimée en 2013 à environ 10 millions de personnes, plus de 5 millions sont essentiellement des actifs ruraux, des ouvriers, des cadres, mais aussi des chômeurs et des travailleurs sous-employés et pauvres.

    Cette moitié de cette population béninoise, a moins de 15 ans et les jeunes de 15 à 34 ans forment aujourd'hui la génération la plus nombreuse, qui aspirent au travail décent.

    Mais cependant, le secteur de l'emploi est caractérisé par une demande croissante très rapide et une offre peu diversifiée et insuffisante.

    "Le taux de chômage le plus élevé se situe dans la tranche des 20-34 ans, avec plus 2,6% de la population active du Bénin et le taux global de sous-emploi est de 53,9%", révèle une étude récente de l'Institut national de la statistique et d'analyse économique.

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