La Chine compte aujourd'hui environ 130 millions de travailleurs migrants d'origine paysanne, qui travaillent dans des villes. Le besoin de la main-d'oeuvre de certaines entreprises affectées par la crise financière internationale a diminué, cela a permis à 20 millions de travailleurs migrants de perdre leurs emplois ou de ne pas avoir le moyen de retrouver un travail. En outre, leurs salaires ont diminué. Les différents ministères et commissions du gouvernement chinois ainsi que les pouvoirs locaux ont sorti plusieurs mesures d'aide à l'emploi des travailleurs migrants, et ils encourgent les entreprises à utiliser plus de travailleurs migrants pour augmenter le nombre d'emplois dans la construction des infrastructures de base des régions urbaines et rurales et dans le secteur du servie d'intérêt public.

Des difficultés de fonctionnement et la baisse de la demande des emplois sont apparues dans des entreprises chinoises à la suite de la crises financière internationale, et cela surtout dans les petites et moyennes entreprises orientées à l'exportation. Ces entreprises sont aussi le lieu où des travailleurs migrants sont concentrés. A cet effet, Yin Weimin, ministre chinois des Resslources humaines et de la Protection sociale, a déclaré à la resse que pour stabiliser l'emploi des travailleurs migrants et promouvoir l'emploi et le réemploi, la Chine réduira la pression et la charge de ces entreprises pour les encourager à ne pas licencier des employés ou à en licencier moins. Ecoutons le ministre Yin Weimin :

(En 1 )

« Permettre aux entreprises en difficultés d'ajourner, dans un certain délai, le versement des frais de garantie sociale ; réduire le tarif de la garantie sociale pour une certaine période ; financer, avec le fonds de protection du chômage, les subventions de la garantie sociale et celles de postes de travail pour les entreprises en difficultés ; encourager les entreprises en difficultés à stabiliser le personnel par le stage de formation. »

Parallèlement, on a organisé, dans les différents endroits de la Chine, de nombreuses activités en faveur de l'emploi des travailleurs migrants. Ces derniers jours, une réunion d'embauchage des travailleurs migrants a été tenue à Huanggang dans la province du Hubei au centre de la Chine. Le jeune homme Li Jincai de la région rurale de Huanggang, qui avait travaillé pendant trois ans dans une usine de fabrication des pièces électroniques au Guangdong, a quitté cette usine à cause des effets de la crise financière finternationale. Pour retrouver le plus vite possible un nouvel emploi, il a réduit la demande sur le saleur, et il a trouvé enfin un nouveau travail. Ecoutons le :

(En 2 )

« Ma demande de salaire n'est pas haute. Je réclame seulement un salaire mensuel de mille yuans. En tout cas, je doit avoir un travail maintenant. »

Le vice-président de la Fédération nationale des syndicats de Chine, Wang Jiong, a déclaré que les syndicats des différents endroits de la Chine organiseront cette année des activités d'aide à l'emploi sous diverses formes vis-à-vis des travailleurs migrants retournés dans leurs villages natals. Ecoutons M. Wang :

(En 3 )

« Des établissements de formation d'aptitudes professionnelles des syndicats dans certaines grandes provinces qui exportent la main-d'oeuvre des travailleurs migrants coopèrent avec des employeurs pour organiser des stages de formation ciblés pour aider les travailleurs migrants à réalier le réemploi. Pour les chômeurs ayant la volonté et la capacité de créer leurs propres entreprises, on doit les aider activement à bénéficier des politiques préférentielles des gouvernements locaux, leur fournir des prêts de petite somme et des conseils visant à résoudre des difficultés techniques et financières dans la création des entreprises. »