 Récemment, on a appris que le Département de Travail du Front uni du Comité central du PCC, la Fédération nationale de l'Industrie et du Commerce et la Société nationale de recherches sur les entreprises privées ont mené conjointement leur 6e enquête sur échantillons à propos des entreprises privées du pays. Les résultats de cette enquête montrent que le nombre des entreprises privées chinoises s'accroît rapidement, que de plus en plus d'entre elles se lancent dans l'exploitation technologique, que leur capacité d'innovation se fait de plus en plus remarquer progressivement et que le nombre des entreprises orientées vers l'exportation va croissant.
A travers cette enquête menée auprès de 3 012 entreprises privées du pays , on constate que de plus en plus d'entre elles prêtent une grande attention à l'exploitation technologique, ce qui se traduit entre autres par les chiffres suivants : 16,7% des entreprises privées possèdent leurs propres brevets techniques, 30,8% se lancent dans l'exploitation de produits qu'elles ont conçus elles-mêmes et 42,3% investissent dans la recherche et le développement de nouveaux produits, de technologies nouvelles et de projets d'avant-garde. Avec l'accroissement de la capacité des entreprises privées d'exploiter le marché et d'élargir la sphère de leurs services après-vente, 30,3% d'entre elles ont pu écouler plus de la moitié de leurs produits dans des provinces voisines, 21,4% ont vu leurs produits pénétrer dans les marchés d'outre-mer (8,1% de cette dernière catégorie d'entreprises ont au moins la moitié de leurs ventes réalisées à l'exportation) et 2% commencent à investir à l'étranger.
 Les résultats de l'enquête révèlent que parmi l'ensemble du personnel des entreprises privées du pays, plus de la moitié sont des paysans travaillant en ville et 1/4 ou plus, d'anciens ouvriers licenciés. Cela montre que les entreprises privées chinoises ont apporté une contribution positive à l'emploi social.Cependant, on note que chez les entreprises privées, la protection sociale et du droit au travail du personnel laissent encore à désirer. Parmi les entreprises privées concernées par cette enquête, 33,4% seulement ont souscrit à l'assurance maladie, 8,7% à l'assurance vieillesse et 16,6%, à l'assurance chômage. Même chez les entreprises privées qui ont souscrit aux assurances sociales, seule une partie du personnel est assurée. Ainsi, il n'y a réellement que 14,5% des entreprises privées qui ont souscrit une assurance maladie pour leur personnel, 22,7% une assurance vieillesse et 6% une assurance chômage. Par ailleurs, la même enquête a permis de découvrir que parmi l'ensemble du personnel des entreprises privées chinoises, seuls 64% ont signé un contrat de travail avec leur employeur.
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